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  • 公司召開2023年度工作總結表彰暨2024年工作會議

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    202426日公司2023年度工作總結表彰暨2024年工作會議隆重召開。公司董事會成員、高管、全體中層干部和員工代表160余人齊聚一堂,總結成績、表彰先進、明確思路、鼓舞士氣,為2024年謀篇布局。

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    公司副董事長曲振亭宣讀了《關于表彰2023年度公司優秀團隊、十佳員工和先進個人的決定》。

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    隨后,向公司2023年度先進集體、先進管理團隊、突出貢獻團隊、進步突出團隊、十佳員工、十佳員工提名頒發了獎牌和證書。會議號召各部門和公司全體員工要以受到表彰的先進集體、先進個人為榜樣,學習他們團結協作,勇于擔當,敬業奉獻的精神,推動各項工作再上新臺階,為公司發展作出更大貢獻!

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    先進集體代表和十佳員工代表作了匯報發言。

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    公司董事會秘書、人力資源部部長盧培成發布了2023年度董事長獎勵基金。

    公司董事長、黨委書記岳建光作了題為《穩增長,強管理,促創新,提效益,努力推動公司高質量發展邁出新步伐》的工作報告,報告全面總結了公司2023年的工作,實事求是地指出了存在的問題,客觀分析了公司發展面臨的新形勢,系統闡述了做好 2024年公司各項工作的基本思路和任務目標。

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    岳建光董事長在報告中指出:2023年,公司董事會、管理層帶領廣大干部、員工,堅定信心,團結拼搏,迎難而上,頂壓前行,積極應對嚴峻復雜的外部發展環境,狠抓各項工作措施落實,市場開拓、規范管理,科技創新等方面取得了新成績,營業收入和回款等主要經營指標逆勢實現兩位數增長,為公司高質量發展奠定了較好的基礎。2023年取得的工作業績是全體員工奮力拼搏,無私奉獻的結果;也是各部門團結協作,開拓進取的結果。

    報告指出:2024年是實現國家“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,也是中赟國際推進高質量發展的發力之年,做好2024年工作意義重大。公司2024年工作的總體要求是:堅持“固本強基,提質增效”工作方針,完善市場布局,提升經營效能,全力以赴開拓市場;整合內部資源,推進科技創新,加快培育和發展新質生產力;加強質量管控,提升技術實力和服務品質,鞏固和增強競爭力;規范各項管理,提升管理效能,防范和化解風險;全面完成總公司下達的年度經營目標,持續推動公司經濟運行實現質的有效提升和量的合理增長。公司2024年重點工作是:(一)提升經營效能,凝聚經營合力,優化市場布局;(二)抓住機遇,理清方向,全方位推進各板塊業務發展;(三)加強人才隊伍建設,推動科技創新,強化質量管控;(四)增強服務意識,提升管理效能,加強風險管控;(五)加強黨建工作,做好綜合服務保障,為公司發展營造良好氛圍。

    報告要求全體干部員工要在總公司的正確領導和大力支持下,堅定信心,勇擔使命,攻堅克難,奮勇前行,以更加昂揚的斗志,更加務實的作風,扎扎實實完成好全年各項工作任務,奮力譜寫公司高質量發展的新篇章!

     

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